Le Real Madrid s’est rendu à San Mamés mercredi avec une motivation supplémentaire pour affronter l’Athletic Club. Selon AS, Xabi Alonso avait proposé une récompense particulière à ses joueurs avant ce déplacement délicat au Pays Basque. Il s’agissait d'une promesse deux jours de vacances si l’équipe parvenait à battre l’Athletic. Ce geste a été volontiers accepté par l’effectif madridista, qui a vu là une opportunité de profiter d’un repos après une série de matchs intenses. La proposition a manifestement contribué à la bonne performance collective observée lors de ce classique du football espagnol, puisque les Merengues ont écrasé les hôtes sur le score de 0-3.
La victoire du Real Madrid est arrivée et les deux jours de congé ont bien été accordés aux joueurs comme promis par Xabi Alonso. D’après AS, cette décision a néanmoins suscité une certaine surprise au sein du club. En effet, il a été frappant de constater qu’une seule séance de travail a été réalisée pour préparer le match contre le Celta de Vigo. Même si cette décision relevait d’un choix purement technique de la part de l’entraîneur, elle a été acceptée et intégrée comme un nouvel élément dans la dynamique relationnelle entre le staff et le groupe, quelques jours après une période de redoux initiée lors du voyage en Grèce.
Une préparation tronquée contre le Celta pour les hommes de Xabi Alonso
Depuis son arrivée sur le banc du Real Madrid, Xabi Alonso a profondément modifié certaines habitudes de travail. D'abord intransigeant et soucieux de respecter une méritocratie, le Basque s'est peu à peu adouci en assouplissant quelques règles. L’objectif affiché par le technicien espagnol est clair : il souhaite rendre la relation entre les joueurs et l’entraîneur plus fluide et plus naturelle dans tous les sens. Cette volonté de créer une dynamique différente s’inscrit dans une vision moderne du management sportif, où la communication et le bien-être des joueurs occupent une place centrale. Cependant, le journal AS rapporte que le problème majeur réside dans le fait que la réponse des footballeurs n’est pas toujours celle attendue par le staff technique.
AS révèle que l’accueil réservé aux nouvelles méthodes de Xabi Alonso est loin d’être unanime au sein du vestiaire. Certains joueurs ont cédé et accepté les changements proposés, voyant dans cette nouvelle approche une évolution positive pour le groupe. Ces joueurs semblent avoir compris la philosophie de leur entraîneur et adhèrent à sa vision du football et de la gestion d’équipe. En revanche, d’autres continuent de contester ses idées, manifestant leur désaccord ou leur incompréhension face à ces transformations. Cette division interne crée des tensions qui pourraient nuire à la cohésion collective, élément pourtant indispensable pour viser les objectifs fixés en début de saison.
Le club est pleinement conscient de cette situation délicate. Des solutions sont exigées pour tenter d'enrayer la chute de l’équipe. Les résultats récents du Real Madrid ne sont pas à la hauteur des attentes et l’urgence de redresser la barre se fait sentir. Cette résistance au changement pose question sur la capacité du Real Madrid à retrouver rapidement son meilleur niveau et à répondre aux exigences d’un club habitué à la victoire et à la domination.
